skip to Main Content

В соответствии с Законом о трудовом договоре, до получения отпуска по уходу за ребенком женщина имеет право на отпуск по беременности и родам продолжительностью до 140 календарных дней.

Отпуск по беременности и родам

Данный вид отпуска может быть использован за 30-70 дней до предполагаемой даты родов, указанной в листе по родам и определяемой врачом, ведущим беременность. Если женщина выходит в отпуск по беременности и родам как минимум за 30 дней до предполагаемой даты родов, то она получает компенсацию за все 140 календарных дней. Если же женщина делает это позже, количество дней рассчитывается из 140 календарных дней.

Родительское пособие в 2019 году

После завершения отпуска по беременности и родам необходимо подать заявление в Департамент социального страхования на получение родительского пособия, которое выплачивается в течение 435 дней со дня, следующего за истечением листа по родам, или до достижения ребенком возраста 18 месяцев (в случае, если мать не имела права на компенсацию по родам).

Родительское пособие рассчитывается отдельно для каждого получателя исходя из дохода за предыдущий год, но действуют ставки родительского пособия, которые в 2019 году достигают следующих пределов:

  • в случае отсутствия дохода за предыдущий год – 500 евро;
  • в случае минимальной месячной заработной платы за предыдущий год – 540 евро;
  • максимальный предел – средняя заработная плата в Эстонии за предыдущий год в тройном размере – 3319,80 евро.

Право на использование отпуска по уходу за ребенком

Мать или отец (только один родитель за один раз) имеет право на использование отпуска по уходу за ребенком, разово или частями в любое время, до тех пор, пока ребенку не исполнится три года. Если родитель лишен родительских прав или ребенок проживает в учреждении социального обеспечения, родитель не имеет права на использование отпуска по уходу за ребенком. Работодателя необходимо проинформировать об отпуске по уходу за ребенком по крайней мере за 14 дней до начала его использования.

Порядок использования отпуска по уходу за ребенком

  1. Отпуск по беременности и родам
  2. Рождение ребенка и регистрация рождения ребенка в местном самоуправлении
  3. Подача заявления на получение пособия по рождению
  4. Подача заявления на получение родительского пособия
  5. Подача заявления на отпуск по уходу за ребенком и его начало

Написание заявления

  1. Оформи заявление на белом листе бумаги формата А4;
  2. Слева вверху укажи своего работодателя;
  3. В качестве заголовка укажи слово «ЗАЯВЛЕНИЕ» (AVALDUS);
  4. Озвучь свои пожелания и укажи даты начала и окончания отпуска по уходу за ребенком;
  5. Укажи свое имя и фамилию;
  6. Добавь подпись и дату составления заявления.

Образец заявления на отпуск по уходу за ребенком (на эстонском)

Пример заявления на отпуск по уходу за ребенком

Ссылки для скачивания: образец заявления на отпуск по уходу за ребенком (PDF)заявление на декретный отпуск (DOC).

Вы также можете использовать наш общий образец заявления на отпуск.

Back To Top